Leitlinien und Werte

Folgende Leitlinien und Werte beschreiben unsere Arbeit

Entwicklungsprozesse begleiten
Entwicklung kann man nicht "machen", man kann sie zulassen und fördern. Wir unterstützen Sie dabei, Stärken zu stärken und helfen, Potenziale zu entfalten. Dabei vertrauen wir auf die Entwicklungsfähigkeit jedes Menschen und setzen auf selbstverantwortliches Handeln. Kein Mensch kann einen anderen Menschen verändern. Jeder kann nur sich selbst verändern.

Gemeinsame Lösungssuche
Wir beziehen die Menschen Ihrer Organisation in die Entwicklung und Umsetzung von Konzepten ein und suchen gemeinsam mit ihnen nach pragmatischen Lösungen. Die besten Ressourcen sind Sie und Ihre Mitarbeiter.

Gründliche Analyse
Die Konzepte und Trainings richten sich an Ihrer Unternehmenskultur aus. Eine tiefgehende Beschäftigung mit den Werten Ihrer Unternehmensphilosophie, die detaillierte Kenntnis Ihrer Ziele und eine sorgfältige Analyse der aktuellen Ausgangssituation sind für uns selbstverständlich.

Transferorientiert und praxisgerecht
Wir arbeiten strukturiert und zielbezogen auf Grundlage einer hohen methodischen Kompetenz. Wir vereinbaren mit Ihnen Erfolgskriterien für unsere Arbeit und messen die Qualität unserer Dienstleistungen ausschließlich an den Erfolgen in der Praxis.

Nachhaltigkeit
Wir arbeiten an kontinuierlichen, anhaltenden Fortschritten und ziehen diese kurzlebigen, aber vielleicht schneller erzielbaren Teilerfolgen vor. Unsere Erfahrungen zeigen, dass dauerhafte positive Veränderungen Zeit brauchen. Erst der grundlegende Wandel von Einstellungen und Haltungen schafft die Basis für Veränderungen. Um Nachhaltigkeit zu sichern, binden wir Vorgesetzte und Personalverantwortliche wirksam in die Umsetzung ein.

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