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Dienstleistungen

Bedarfsorientierte Seminare und Trainings - Unterstützung beim Lerntransfer

Führung
Führungsverhalten und Führungsstile
Erfolgreiches Informations- und Kommunikationsverhalten
Gespräche mit Mitarbeitern erfolgreich führen
Beurteilung von Mitarbeitern / Feedbackinstrumente
Mitarbeiter führen und motivieren
Change-Management: Steuern von Veränderungsprozessen
Führen mit Zielen und Zielvereinbarungen
Zielgerichtete Personalauswahl

Methoden und Techniken

  • Moderationstechniken - Meetings und Workshops souverän leiten
  • Selbst- und Zeitmanagement (Training on the job)
  • Die Führungskraft als Trainer seiner Mitarbeiter: Entwicklung von Trainerkompetenzen

Team- und Projektarbeit

  • Erfolgreiche Team- und Projektarbeit
  • Begleitung von Teamentwicklungsprozessen
  • Ausbildung zur Projektleitung

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