Unterstützung bei systematischer Personalentwicklung
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
Entwicklung und Umsetzung firmenspezifischer Konzepte
 
Entwicklung und Implementierung von Förderprogrammen für Führungsnachwuchs
    und Führungskräfte
Entwicklung und Implementierung von Führungsinstrumenten wie
    Mitarbeitergespräche, Zielvereinbarungssysteme, Beurteilungssysteme
Personalentwicklungskonzepte zur Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterrekrutierung
 
 
 
 
Beratung und Implementierung
 
Training und Begleitung unternehmensinterner Multiplikatoren: Verkaufstraining on
    the job; Kassentraining on the job
Einführung von selbstgesteuertem Lernen: Multimediales Lernen und
    Blended Learning
Pädagogisch-didaktische Beratung von Lernprogrammen
Beratung bei der weiteren Ausprägung der Unternehmenskultur
 
 
 
Prozessbegleitung
 
Begleitung von Menschen in Change-Management-Prozessen
Begleitung von Förderprogrammen für Führungsnachwuchs und Führungskräfte
Mentoring
 
 
 
Moderation
 
Zielbezogene Moderation in Change-Management-Prozessen
Moderation von Problemlösungsprozessen
Training für Moderatoren
 

 


     PUBLIKATIONEN



Fischer, F

(Mitautor) in

Heß, H.: Erzählbar - 111

Top-Geschichten für den

professionellen Einsatz in Seminar und Coaching

-Verlag managerSeminare 2011 -



Fischer, F:

Meetings effizient leiten

FinanzBuch Verlag GmbH

-München 2008-

10,- Euro

ISBN 978-3-63601563-1




Fischer, F:

Führung - Als neue

Chefin den eigenen

Weg finden

-Eschborn 2010-




Fischer, F:

Zwischen Tradition und

Moderne

Personalentwicklung

in Japan

-Bonn 2004-