Entwicklung und Implementierung praxisgerechter und kostengünstiger
Personalentwicklungskonzepte

Maßgeschneidert
Entwickelt für definierte Zielgruppen
Nach Bedarf: Selbstlernen, begleitetes Lernen, Training on the job, Blended
    Learning oder eine Kombination aus verschiedenen Lern- und Trainingsformen
Auf Basis Ihrer Unternehmenskultur
Begleitung unternehmensinterner Multiplikatoren bei der Umsetzung
 
 
Nachhaltigkeit in der Praxis

Begleitung von Vorgesetzten bzw. Personalverantwortlichen bei der Umsetzung
    und Unterstützung beim Transfer
Erfahrungsaustausche zur Qualität des Transfers
Messung des Erfolgs
 

 
Ihr Nutzen
 
Personalentwicklung erfolgt systematisch, praxisgerecht und ist auf langfristigen Nutzen ausgerichtet. Permanente Entwicklungsmöglichkeiten motivieren Ihre Mitarbeiter und verbinden mit dem Unternehmen.
 
 
 
 
 
 


     PUBLIKATIONEN



Fischer, F

(Mitautor) in

Heß, H.: Erzählbar - 111

Top-Geschichten für den

professionellen Einsatz in Seminar und Coaching

-Verlag managerSeminare 2011 -



Fischer, F:

Meetings effizient leiten

FinanzBuch Verlag GmbH

-München 2008-

10,- Euro

ISBN 978-3-63601563-1




Fischer, F:

Führung - Als neue

Chefin den eigenen

Weg finden

-Eschborn 2010-




Fischer, F:

Zwischen Tradition und

Moderne

Personalentwicklung

in Japan

-Bonn 2004-