Man säe nur,
man erntet mit der Zeit.
 
Johann Wolfgang von Goethe
 
 
 
 
 
 
Folgende Leitlinien und Werte beschreiben unsere Arbeit:
 
 
Entwicklungsprozesse begleiten
 
Entwicklung kann man nicht "machen", man kann sie zulassen und fördern. Wir unterstützen Sie dabei, Stärken zu stärken und helfen, Potenziale zu entfalten.
Dabei vertrauen wir auf die Entwicklungsfähigkeit jedes Menschen und setzen auf selbstverantwortliches Handeln. Kein Mensch kann einen anderen Menschen verändern. Jeder kann nur sich selbst verändern.
 
Gemeinsame Lösungssuche
 
Wir beziehen die Menschen Ihrer Organisation in die Entwicklung und Umsetzung
von Konzepten ein und suchen gemeinsam mit ihnen nach pragmatischen Lösungen.
Die besten Ressourcen sind Sie und Ihre Mitarbeiter.
 
Gründliche Analyse
 
Die Konzepte und Trainings richten sich an Ihrer Unternehmenskultur aus. Eine tiefgehende Beschäftigung mit den Werten Ihrer Unternehmensphilosophie, die detaillierte Kenntnis Ihrer Ziele und eine sorgfältige Analyse der aktuellen Ausgangssituation sind für uns selbstverständlich.
 
Transferorientiert und praxisgerecht
 
Wir arbeiten strukturiert und zielbezogen auf Grundlage einer hohen methodischen Kompetenz. Wir vereinbaren mit Ihnen Erfolgskriterien für unsere Arbeit und messen die Qualität unserer Dienstleistungen ausschließlich an den Erfolgen in der Praxis.
 
Nachhaltigkeit
 
Wir arbeiten an kontinuierlichen, anhaltenden Fortschritten und ziehen diese kurzlebigen, aber vielleicht schneller erzielbaren Teilerfolgen vor. Unsere
Erfahrungen zeigen, dass dauerhafte positive Veränderungen Zeit brauchen.
Erst der grundlegende Wandel von Einstellungen und Haltungen schafft die Basis
für Veränderungen. Um Nachhaltigkeit zu sichern, binden wir Vorgesetzte und Personalverantwortliche wirksam in die Umsetzung ein.
 

 


     PUBLIKATIONEN



Fischer, F

(Mitautor) in

Heß, H.: Erzählbar - 111

Top-Geschichten für den

professionellen Einsatz in Seminar und Coaching

-Verlag managerSeminare 2011 -



Fischer, F:

Meetings effizient leiten

FinanzBuch Verlag GmbH

-München 2008-

10,- Euro

ISBN 978-3-63601563-1




Fischer, F:

Führung - Als neue

Chefin den eigenen

Weg finden

-Eschborn 2010-




Fischer, F:

Zwischen Tradition und

Moderne

Personalentwicklung

in Japan

-Bonn 2004-